岗位职责：1、区域销售计划的制定与执行：2、负责销售，回款确保货款顺利回收：3、根据公司的销售费用管理规定及销售部门的费用预算指标进行销售费用控制：4、根据公司业务发展战略及销售部门的经营目标进行市场开发，不断提高市场占有率。5、客户关系管理，提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的区域客户关系。6、售后服务：与客户服务、技术等相关部门沟通，协助组织、协调所辖区域的到货、产品安装、技术支持、售后维修等工作，共同实现售后服务目标。7、销售信息管理：收集和分析本区域的产品市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息，为销售、采购、生产等决策的制定提供支持。8、销售团队建设：对下属员工的招聘、培训、工作任务分配及业务指导，对团队成员的考核。9、完成领导临时交办的其他任务。任职要求：1、具备市场营销或相关专业，本科以上学历。2、受过管理学、经济学、营销学、决策学、合同法、产品知识、谈判技巧等方面的培训。3、有8年以上销售实践工作经历，3年以上销售主管以上岗位工作经验。4、具有一定的大型设备项目运作经验者为优先。5、英语熟练具有优秀的英语听说读写能力，英语六级或同等水平。6、具有较强的组织、计划、执行、控制与协调能力，出色的谈判力和说服力。7、具有一定的领导管理能力，具备敏锐的观察力，思维条理清晰，有较强的逻辑和综合分析能力。